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埃利奥特如今“被困”在这场闹剧里，既踢不上比赛，又无法脱身，对他的成长只有百害无一利。未来6个月，除非出现奇迹般的逆袭，否则明年夏天埃利奥特只能灰溜溜回到安菲尔德，3 500万英镑的预期收入也将化为泡影；经过这一整年的荒废，他的转会市值只会进一步缩水。这一切，都始于那60秒的新赛季亮相。
2025-12-05
埃利奥特如今“被困”在这场闹剧里，既踢不上比赛，又无法脱身，对他的成长只有百害无一利。未来6个月，除非出现奇迹般的逆袭，否则明年夏天埃利奥特只能灰溜溜回到安菲尔德，3 500万英镑的预期收入也将化为泡影；经过这一整年的荒废，他的转会市值只会进一步缩水。这一切，都始于那60秒的新赛季亮相。
2025-12-05
超邓肯之夜吞惨败！37岁威少12+9尽力局 4849万拉文5中1颜面何存
末节威少三个空位的跳投不中，火箭已经拉开到20+了，随后威少被换下休息，28分钟打卡，13中5+三分7中2拿到12分9助攻4篮板，而拿着4849万的拉文5中1怒砍2分1篮板1助攻，威少这363万步保障底薪赚大发了。拉文这个合同怎么交易的出去？
2025-12-04
“是的，这个赛季我付出了很多努力，因为开局对我来说并不理想。不过我相信自己和球队，我知道我们能做些什么。我得到了教练的信任，我还有很多可以提高，但我的方向是正确的。”
2025-12-04
但现在，中国男篮必须尽快做出那两个换人的决定。拖一场是危险，拖两场就是灾难。只有把体系的“心脏”和“轴承”装回去，这列偏轨的列车，才有可能重新往前走。
2025-12-04
毕竟目标定得过高，容易出现“试验型阵容”，教练组也喜欢冒险。季前赛或者冬歇期的友谊赛或许是尝试新阵型的好时机，但进入正式比赛后，球队需要尽快确立稳定的战术打法。马雷斯卡不妨借鉴图赫尔时期的经验，在保持战术灵活性的同时，维持一个清晰的核心框架。这样既能发挥球员特点，又能让对手难以捉摸。说到底，切尔西需要的是在稳定中求变，而非为变而变。只有减少无谓的阵容试验，蓝军才能真正发挥出阵容深度优势，在多线作战中保持竞争力。毕竟，对于志在夺冠的球队来说，稳定性往往比创新更重要。
2025-12-05
下半场第59分钟，卡雷拉斯左路回敲，姆巴佩在禁区前沿突施冷箭，为皇家马德里再进一球，完成梅开二度。最终，皇家马德里在客场3-0完胜毕尔巴鄂竞技。积分榜上，皇家马德里落后巴塞罗那1分，位居联赛次席。
2025-12-04
14场0球成球队核心！1.5亿欧巨星终于爆发，他比萨拉赫更配首发
赛季还很漫长，挑战只会越来越多，但通过这两场比赛，维尔茨已经向世界宣布：在安菲尔德，新的核心已经就位。他或许暂时无法在数据榜上称王，但他在场上每一个触球所传递的冷静与创意，正在为利物浦谱写一个后萨拉赫时代的新战术蓝图。这记无声的惊雷，或许比任何进球都更加响亮。
2025-12-05
总之无论是阵容配置，可交易筹码以及字母哥的争冠需求，现阶段的勇士都能满足一切交易条件，接下来就看勇士管理层的谈判能力以及字母哥自己最终的选择了，多米诺骨牌第一块已经被推到，后续如何让我们一起期待！
2025-12-04
怀特维尔庆幸曼城无缘维尔茨，哈兰德想要“大开大合”的中场体系
或许在五年后回看这次"错过"，人们会发现这恰是曼城保持长盛不衰的智慧。当切尔西、曼联在转会市场疯狂撒钱时，蓝月军团用克制守住了可持续发展之路。这种战略定力，才是真正令对手绝望的竞争力。从长远来看，曼城管理层对维尔茨的冷静态度，恰恰印证了俱乐部在竞技与财务平衡上的成熟考量。近年来，英超豪门因盲目追逐新星而陷入财政公平法案困境的例子并不少见，而蓝月军团始终保持着清晰的建队逻辑——他们更愿意将资源倾斜给那些已证明适配瓜迪奥拉体系的球员。
2025-12-04
张镇麟的表现完美诠释了什么叫状态过山车。第一场比赛末节命中关键三分勉强挽回些许颜面，第二场就彻底哑火，29分钟里仅靠两个罚球拿到4分，进攻端除了打铁就是失误，持球突破时屡屡被断，外线投射更是手感冰凉。防守端他更是形同虚设，常常离对手一米开外，眼睁睁看着对方从容出手后撤步三分，全程不参与队友协防，活脱脱一个立桩式防守者。转会上海男篮后，他在热身赛中就曾单场仅得7分，暴露了持球能力弱、与新队友磨合不到位的短板。国家队需要的是能攻善守、稳定输出的核心球员，不是偶尔爆发、关键时刻掉链子的神经刀，放不下身段做掩护、
2025-12-04
笑话！辽宁男篮遭鱼腩队逆转，现役国手得3分，杨鸣郭士强尴尬了
王岚嵚给杨鸣添堵了，也让国家队主帅郭士强的脸绿了，一个在俱乐部都打不明白的人，居然被郭士强多次拉入国家队，遭到韩国队两次打爆也是活该。你们说呢？
2025-12-04
江苏：亨特28分8板1助2断、爱德华兹23分7板5助4断、贾尔斯8分8板3助3断、闫实6分2板3助2断、庞峥麟6分1板3助2断、马国栋5分2板、刘正清3分1板、郑祺龙3分、刘泽希2分1板、吴羽佳1分4助。
2025-12-04
